Один из самых замечательных подарков человечеству – неукротимое желание мечтать о лучшей жизни.

Подумайте об этом: мы можем заглянуть поглубже в свои сердца и помечтать о лучшей ситуации для нас и наших близких; помечтать о лучшей финансовой, эмоциональной или физической жизни; и конечно, помечтать о лучшей духовной жизни.

Еще более важно то, что мы также способны осуществлять эти мечты,  что наше мышление способно выстраивать планы и стратегию (устанавливать цели) для достижения этих мечтаний.

Об этом и будет сегодняшняя статья: как мечтать и устанавливать цели, чтобы осуществлять эти мечты.

В новой квартире, куда мы совсем недавно перебрались (как раз успели в маленькое окно между командировками), у нас есть небольшой кабинет. Для работы и прочих творческих удовольствий за большим столом. Ну, разумеется, пришлось покупать всякую всячину – настольные лампочки, мониторы, кресла… Да, сейчас речь пойдет именно о креслах – их трудно выбрать и найти в наших широтах.

Наиболее популярные модели – простые офисные чурки и раскидистые директорские кушетки, обшитые кожей. Эргономические – есть, да, несколько вариантов дорогущих Herman Miller. В общем, нужно было что-то выбрать и купить не слишком дорогое, но отличное от простой деревенское лавки.

Основными требованиями к креслу были:
- Поддержка для головы
- Профиль спинки, повторяющий изгиб спины
- Регулируемое положение спинки – вертикальное положение для работы и возможность развалиться для чтения или просмотра фильмов
- Достаточно широкое расстояние между ручками, чтобы можно было сидеть со скрещенными ногами
- Ну, и внешний вид с материалом не самые убогие

Задачка вышла не из легких, так как большинство приличных кресел предназначены для удобного сна за рабочим столом (а чего начальникам еще в офисе делать, как не поспать после трудной ночи?)

После обхода нескольких мебельных, и общупывания булками визуально понравившихся кресел, выбор пал на вот такой вариант.

В этом кресле очень удобная и регулируемая поддержка для спины и головы. Материал спинки и сиденья – это оптимальная комбинация мягкой кожи и полиэстровой сетки.

Регулировка тут на любой вкус: можно регулировать высоту и наклон подголовника, наклон спинки, высоту опоры поясницы, высоту подлокотников, можно не фиксировать спинку и тогда в кресле можно спокойно раскачиваться.

Еще большой плюс выбор цвета – 9 цветов не считая черный. Но тут поджидает подвох, в основном в магазинах в наличии есть только черный, коричневый, реже красный варианты. Поскольку мы выбирали кресло для дома, мрачный черный вариант отпал, а пришлись по вкусу приятный фисташковый и песочно бежевый. К сожалению, двух одинаковых по цвету кресел не удалось найти в нашей уютной и непритязательной деревеньке (и даже в окрестных губерниях не сыскать – прямо экслюзив какой-то), а на изготовление под заказ уходит целых 3 недели.

Резюме. Экслюзивные кресла ручной работы из кожи. Двух одинаковых найти трудно. Активно прыгаем и топчем кресла попами, через четыре месяца ждите отчета о стрессоутойчивости.

• How often getting MBA is just a fear tax of getting out without? http://j.mp/cwoNVT My opinion is that the only reason to get it is network. #
• looks like programmer at 4am http://yfrog.com/5o9oytj #

Один из возможных подходов к инновации и рождению новых идей – ждать пока объявится ваша муза. Надеяться, что она приземлится к вам на плече, и быть наготове, чтобы записать то, что она вам нашепчет на ухо.

Другой подход – искать свое вдохновение, велеть ему, чтобы оно появилось, тренировать его, чтобы оно приходило в нужный момент и по команде.

Первый метод играет на руку нашим страхам. В конце концов, если у вас нет вдохновения, то вы не виноваты в том, что не толкаете идеи, и не ваша вина, что вы не делаете ничего выдающегося – эй, у меня нет хороших идей, нечего ожидать, что я буду высказывать свое мнение, когда у меня нет хороших идей…

Второй метод бросает вызов вашим страхам и заявляет, что вы больше не сопротивляетесь и готовы генерировать идеи. Первая идея может оказаться неудачной, и даже вторая или десятая… Но как только вы включились в этот процесс, да, вы на самом деле начнете генерировать идеи и приносить пользу.

Вот простой пример: создайте блог и раз в день пишите о том, как ваша любимая компания могла бы улучшить свои продукты или услуги. Делайте это каждый день на протяжении месяца, по одной рабочей идее в день. И уже через несколько недель вы заметите, что уже качественно по другому ищите, продумываете и генерируете новые идеи.

via Seth Godin: Finding inspiration instead of it finding you

• Everyone can see when you're doing the absolutely bare minimum just to get by. (via @rands) #

Всякий раз на пути к успеху возникает почва для конфликтов. Такова правда жизни. Объедините двух или больше людей в группу, и это создаст потенциал для конфликта. А конфликт, если им неправильно управлять, может разрушить вашу способность двигаться дальше к намеченным целям.

Это распространяется на многие сферы жизни, от совета директоров до классной комнаты. Конфликт возможен в браке, между друзьями, или бизнес партнерами. И успеха не достичь, когда конфликт в запущенном состоянии.

А хорошая новость в том, что конфликт также может быть здоровым и приблизить вас к намеченной цели. Успех основан на отношениях, а всякие отношения потенциально конфликтны, так что для достижения успеха вам необходимо научиться управлять конфликтами.

И вот несколько идей, как это делать.