By Max Yasochka
Даже если у вас катастрофически не хватает времени. Даже если планы поменялись и то, что вы поручили кому-то сделать, уже не актуально. Всегда находите возможность показать человеку, что его усилия не были потрачены впустую. Люди работают не ради денег – пока человеку хватает на обеспечение базовых потребностей, ему крайне важно, чтобы то, что он делает, […]
Интересное видео с ТЕДа, очень наглядно показывающее, как важно уметь преодолевать жалость к себе (и сделать что-то через не могу), так же как и суметь отложить получение вознаграждения. via TED
Жаль, что игривость не поощряется во взрослом возрасте. Игра помогает во многих ситуациях.
Она зачастую становится спонтанной формой осознанности. Мы естественно становимся осознанными, когда участвуем в игре – мы целиком пребываем в настоящем моменте.
Тони Робинс задает эти вопросы 30 лет и на своих занятиях в группах находит на них ответы. Что мотивирует нас, что двигает нас вперед, откуда берутся цели, амбиции? Послушайте, прекрасная речь про шесть ключевых драйверов наших решений. Да, кстати есть титры и даже перевод на украинский.
Ден рассказывает о том, что влияет на наши решения, действительно ли они обдуманны и рациональны, как нам иногда кажется? Кстати, есть русские субтитры. И еще немного о психологии мелкого жульничества. – via etogut
“Аналитик карьерного роста Дэн Пинк исследует тайны мотивации, начиная с факта, известного учёным, но не менеджерам: традиционная идея вознаграждения не столь эффективна, как нам кажется. Прислушайтесь к поучительным историям и возможным перспективам.”
via etogut