Отбиваемся по-маленьку
HostPro.ua отбивается от DDoS атак
Смешно, что при всем скромном размере и аудитории моего блога, он каким-то образом умудрился стать объектом унылого ddos. Я не думаю, что за этим стоял какой-то определенный умысел, скорее всего случайный выбор, типа учений или проверка новой бот-сети 
Тем не менее, моему сайтику нанесла урон не столько сама атака, сколько панические и непрофессиональные действия админов моего хостинг провайдера hostpro. Эти самые админы взяли да и отключили сайт, обвинив стандартные скрипты вордпресса в неожиданной оккупации лишнего мегабайта их памяти и нескольких лишних процентов их процессорного времени.
При этом про сам ddos (вялый, унылый, один запрос в секунду – смех просто) они ничего не сказали. И по телефону несли такую несусветную чушь и отсебятину, что я задумался о моральных аспектах эксплуатации труда несовершеннолетних и детей. Присматриваю западного хостера.
Итого, сайтик восстановлен, пока никто не досит, а там посмотрим.
Праздник Дивали, दिवाली
Дивали или Дипавали – один из наибольших праздников в Индии. Исторически он связан с победой Бога Рамы над Королем демонов – Раваной.
Празднование проходит на протяжении 5ти дней, среди которых 3й день – отмечают как основной день праздника – «Праздник Огня». В этот день люди зажигают свечи и разноцветные фонарики везде в домах. Свет в этот день символизирует победу добра над злом. Также в период празднования проводится пуджа (служба) богине Лакшми, чтоб Богиня процветания благословила молящихся. В этот период все обязательно одевают новую одежду и обмениваются подарками.
Наиболее благоприятный период для праздника Дивали определяется по положению луны. Лучшим днем считается тот, когда луна полностью исчезает с небосклона в промежутке с конца сентября по ноябрь.
Более глубокое значение праздника заключается в осознании внутреннего света или чистого бесконечного и вечного Атмана (души). Так же как мы празднуем день рождения физического тела, Дивали – празднование в честь внутреннего света, познание которого рассеивает тьму невежества, пробуждая истинную природу человека.
Неожиданно для себя, едва сойдя с трапа самолета, мы оказались в числе приглашенных на этот праздник у нас, в Киеве. Его проводили в гимназии востоковедения совместно с посольством Индии в Украине. Несмотря на кучу дел по приезду, мы с удовольствием приняли приглашение. Фотографировалось все наспех, с кривым светом и кривыми руками, в итоге почти все снялось с большим шумом. Других фото нет Весь альбом выложен на пикасе.
Некоторые люди лучше других
Под «лучше», я, конечно, подразумеваю лучше как потребители, потенциальные клиенты, лучше в распространении новостей.
Вот два интересных урока из книжной индустрии:
1. Пользователи электронных книг Kindle покупают в два, а то и три раза больше книг, чем читатели обычных книг. Почему? Я не думаю, что человек, который покупает много книг, скорее всего склонен раскошелиться еще и на Kindle. Я знаю, что это звучит очевидно, но посмотрев с этой точки зрения, вы начинаете понимать, почему книжные издательства должны разбиться всмятку, чтоб привлечь эту группу. В конце концов, эта группа потребителей, тратя свои деньги, доказала, что она лучше.
2. Walmart и другие игроки рынка массовых товаров сейчас предлагают топовые бестселлеры по $9 и меньше за каждый, на $5 ниже их реальной стоимости. Почему? Почему бы им не предложить тостеры или носки по бросовой цене для привлечения людей в магазины? Я думаю, ответ очевиден: люди, покупающие книги в жестком переплете, покупают и другие товары тоже. Издание в твердом переплете – предмет роскоши, новый, и вызывающий желание похвастаться. Это именно тот тип людей, который вы хотите видеть в своем магазине.
Задача состоит в том, чтоб распознать намеки, которыми люди дают вам понять, что они лучше, и затем угодить им. В каждой индустрии есть люди, которые стоят большего, сплетничают больше, проявляют больше интереса и покупают больше других. Одинаково относиться к разным группам потребителей – ошибочно. Выделите группу, которая для вас более значима и лелейте ее.
Outside the box
Try to think outside the box!
No matter how spacious & important your box is.
Even if its basis is religion or something very important for you, try to look from different angle at least from time to time. This would give you more flexibility when something goes wrong & you need to be creative.
When you’re limited with the rules, habits, believes you’re far from learning new things or creating something significant.
Keep in mind why a child is so capable to learn — he’s constantly questioning everything while being open to any answer, which he will question as well
Йога Нидра, первое занятие короткого цикла
Трудно расслабиться? Много работаете и волнуетесь? Уложите себя вечером в Шавасану, и расслабьтесь, слушая Йога Нидру, прекрасную практику релаксации и покоя. Занимайтесь немного c этой записью, пару раз в неделю, и через месяц вы почувствуете заметные изменения в своем поведении, эмоциях, мыслях. Многое вокруг начнет меняться, вы станете чаще смеяться, неожиданные идеи будет приходить вам в голову, а общение с другими людьми перестанет вызывать беспокойство и раздражать вас, даже если вы общаетесь о неприятных и сложных вопросах.
Внимание, начинаем первое занятие! Вы уже улеглись поудобнее? Не забудьте накинуть на себя плед!
Занятие ведет Оля Сидоренко.
Вкус дня
Эффективность, продуктивность, управление задачами, action items, parking lots, приоритеты – все модные и любимые менеджерами нынче обороты. Цикл статей Rands посвящен тому, как сделать это очень просто и с пользой для вас и для дела. Сегодня – первая статья на эту тему – Taste of the Day.
Представьте себе, вы работаете в таком месте, где, когда бы вы ни захотели, можете найти абсолютную правду. Каждый раз, когда кто-то спрашивает вас, «Фил, почему так происходит?» вы на 100% уверены, что можете найти совершенно точный ответ.
В этой идиллии живет множество инженеров с планеты Земля, и, пожалуй, это отличная работа.
Я преувеличиваю. У инженеров действительно есть пробелы в знаниях, но, в задаче, когда речь идет о их задаче, их конкретной кучке байтов, они всеведущи. Они и есть эти биты, и они складывают их в свою особенную систему, в которой все правила им хорошо известны, поскольку ими они и созданы.
До начала моей карьеры инженером, я был служащим в магазине, мясником, служащим в прокате видео, помощником юриста, продавцом книг, но даже сейчас, когда пятнадцать лет я уже не занимаюсь ни чем из перечисленного, я хорошо помню это ощущение наивной бессмысленности: «Что я создаю? Ну да, я продаю всячину, режу всячину, или печатаю всячину. Но на самом деле я ничего не создаю, я просто делаю всякую всячину»
Это сделало мою первую работу откровением. «Ты. Мы создаем приложение для базы данных, и ты владелец отдельной части. Она всецело твоя. Не облажайся.»
Изысканная, изысканная модель. Сладкое, сладчайшее определение.
Это базовые и ключевые элементы удовлетворения от работы являются корневой причиной того, что часто из инженеров получаются плохие менеджеры. Они обучены и им нравится полностью все контролировать.
Doug Swenson, тренинг в Миннеаполисе
О Даге раньше мы ничего не слышали. Собирались съездить к Дэвиду Свенсону – известному инструктору хатха-йоги в стиле аштанга-виньясы, ученику Паттабхи Джойса. Нам рассказывали, что он опытный, харизматичный преподаватель, один из немногих, для кого йога осталась в большей степени йогой, чем средством к существованию.
В удобное для нас время у Дэвида были семинары в Бостоне и Орландо. Бостонский уже приближался, и надо было срочно решать. По затратам он получался значительно дороже – перелет из Атланты, отель, и т.п. Второй же был аж через месяц, до Орландо всего 7 часов езды на авто, и нам этот вариант понравился больше. Не смутил даже wait-list в который нас там записали (и которого не было в бостонском), заверив что вообще отмены – частое явление и вы обязательно попадете. В итоге – не попали. Отмены были, но до нас не дошла очередь. А Дэвид уехал в Норвегию и тур по европейским студиям.
Не успели мы отчаяться, как интернет подсказал нам, что у Дэвида есть брат Даг, который кроме того что брат, был еще и первым учителем йоги для Дэвида. Спросив рекомендаций наших друзей, мы приняли решение провести уик-енд в Миннеаполисе, где Даг намеревался провести небольшой воркшоп. Нашлись недорогие билеты на перелет, отель Marriot в двухстах метрах от студии принял наши поинты в качестве оплаты, в общем – все сложилось.
Тренинг состоял из четырех тренировок – одну в пятницу, две в субботу, и одну – в воскресенье. Студия в центре города была чрезвычайно уютным местом. Зал, где мы занимались, имеет огромные окна от пола почти до потолка, приятный светло-зеленый окрас стен и пару колонн. В зале было все необходимое – коврики, кирпичики, пояса и прочие «погремушки» для растягивающих свое тело.
